Un pôle sanitaire

L'Hôpital d'Enfants (106) places :

Son activité est exclusivement axée sur les soins de suite et de réadaptation de l’enfant et de l’adolescent en accord avec les orientations du schéma régional d’organisation sanitaire dit de troisième génération. Il dispose de 106 places.

Ses 4 principaux axes d’activité consistent :

• à développer les conditions de prise en charge spécifiques des pathologies chroniques ou dégénératives et de traitement de longue durée. Sur le plan pratique, cela se décline par une offre d’accueil en hospitalisation complète, et par le développement d’une activité dite « d’hôpital de jour et de semaine » conforme aux souhaits des usagers.
• à renforcer les activités de rééducation fonctionnelle avec ou sans hébergement pour les traumatisés crâniens, les affections génétiques (myopathie, leucodystrophie), les atteintes neurologiques centrales ou périphériques, les amputés, les insuffisants respiratoires chroniques.
• à favoriser l’essor de la prise en charge de l’obésité de l’enfant qui représente un défi majeur et une priorité de santé publique, aujourd’hui reconnue à La Réunion.
• à privilégier les dimensions de prévention et de promotion de la santé par l’éducation thérapeutique en développant de l’innovation et de la créativité, en organisant des espaces de rencontre et de coopération avec les membres des réseaux interdisciplinaires ayant pur but de mettre en œuvre des actions éducatives de proximité.

Un pôle médico-social

Un Institut Médico-Educatif (IME) (80 places) et un SESSAD (30 places) :

L’IME de la Montagne a reçu en 2001 un agrément pour :

• un Institut médico-pédagogique de 30 places,
• un Institut médico-professionnel de 50 places
• un Service d’éducation spéciale et de soins à domicile (SESSAD) de 30 places.

Un Centre d’Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) (100 places) :

Le CAMSP a été créé en 1995. Il a pour mission le dépistage et l’accompagnement précoce du handicap, la prise en charge rééducative si nécessaire et l’intégration sociale des enfants dans leur milieu de vie. Une capacité d’accueil de 100 places a été agréée lors du CROSS de mars 1999. Ceci a nécessité une délocalisation de la structure dans des locaux plus spacieux à Sainte-Clotilde. Par ailleurs, deux antennes du CAMSP ont été aménagées, pour travailler au plus près des besoins des populations, l’une à Saint-Benoît et l’autre à Saint-Paul. Une extension est prévue pour renforcer notre présence sur l’Ouest et l’Est du département par un doublement de la capacité de prise en charge, soit 200 places.

Un Centre d'Education Motrice (CEM) (100 places) et un SESSAD (19 places) :

Les services des enfants et adolescents déficients moteurs cérébraux et polyhandicapés sont regroupés à Sainte-Suzanne au sein d’un Centre d’Education Motrice (CEM), à vocation pleinement médico-éducative.

Le projet de cet établissement permet d’améliorer la qualité de la prise en charge, pour les enfants et adolescents, avec la mise en œuvre d’une démarche qualité (identification des missions, du service rendu, du service attendu par les services de l’Etat, les usagers et leur famille). Il prend en compte l’évolution des besoins de la population accueillie, dans une démarche méthodologique de projet individualisé, s’articulant autour du triangle « éducation, apprentissage et soins ».

Une Maison d’Accueil Spécialisé (MAS) (40 places) et un
  Service d’Aide Médico-Sociale pour Adultes Handicapés (SAMSAH) (30 places) :

Une Maison d’Accueil Spécialisé (MAS) de 40 lits pour les jeunes adultes polyhandicapés et un SAMSAH (Service d’Aide Médico-Sociale pour Adultes Handicapés) de 30 places qui ont pour vocation d’assurer des missions adaptées en faveur d’adultes handicapés par un accompagnement favorisant le maintien ou la restauration des liens familiaux et sociaux et facilitant leur accès à l’ensemble des services offerts par la collectivité.

Un pôle médico-social personnes âgées (160 places) :

• un EHPAD de 80 places, dénommé Maison de Retraite Saint-François, en cours de restructuration (début des travaux en 2009 - fin des travaux prévue fin 2011).
• un EHPAD de 80 places, dont 12 sont réservées à l'accueil des personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer, dénommé Résidence Retraite Médicalisée de Sainte-Clolilde. Cet établissement est ouvert depuis le 11 mai 2009.

Un pôle Formation

Un Institut de Formation d’Auxiliaires de Puériculture (IFAP) :

L’institut forme chaque année 15 élèves. Leur rôle s’inscrit dans une approche globale de l’enfant avec soutien à la parentalité dans le but de préserver et restaurer sa santé et son autonomie, et de favoriser l’accueil et l’intégration sociale de l’enfant en situation de handicap, atteint de maladie chronique ou en situation de risque d’exclusion.

Une Ecole de Puéricultrices :

Première école de spécialisation infirmière ouverte dans les DOM, elle est agréée pour l’accueil de 17 étudiants (es) pendant 3 ans. Elle forme depuis 2004, 17 professionnels voulant se spécialiser dans la santé de l’enfant de la naissance à l’adolescence.

Cette formation ouverte aux infirmier(e)s et sages-femmes diplômé(e)s d’Etat dispense 1500 heures réparties entre enseignement théorique et stages (maternité, néonatologie, pédiatrie, PMI, crèche). L’école s’insère dans la politique sanitaire et sociale en prenant en compte les besoins et problèmes de santé d’actualité. Elle travaille en partenariat avec la Métropole et souhaite collaborer avec les professionnels des îles de l’océan Indien.

L’école bénéficie du soutien financier de la Région Réunion, du Fonds Social Européen et du Département.

Un Centre de documentation

Le centre de documentation de l’ASFA s’adresse à l’ensemble du personnel de l’association et aux professionnels extérieurs qui le désirent.Ce centre spécialisé sur la santé de l’enfant s’organise autour de 3000 ouvrages, 40 abonnements et 73 dossiers documentaires.