MASSEUR KINESITHERAPEUTE (F/H) 100% CDI CAMSP NORD
Description
L’Association Saint-François d'Assise recrute 1 masseur kinésithérapeute à temps complet (100%) en C.D.I à partir du 29 Avril 2024 au Centre d’Action Médico Social de La Possession
Les missions principales :
- Evaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives de l’enfant
- Mesurer les niveaux de compétences et d'autonomie
- Déterminer la nature et évaluer l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles
- Pose un diagnostic kinésithérapeutique
- Formuler des objectifs de soins.
Activités principales :
- Effectuer l’examen clinique et le bilan kinésithérapique
- Réaliser, sur prescription médicale, des soins en rééducation et réadaptation fonctionnelle afin de maintenir ou restaurer les capacités motrices
- Réaliser les techniques de kinésithérapie en individuel ou en collectif
- Favoriser la conservation des capacités respiratoires
- Mener des actions de prévention des troubles orthopédiques
- Rédiger les comptes-rendus relatifs aux observations/interventions
- Participer à l’élaboration du projet thérapeutique individuel du bénéficiaire
- Conseiller, éduquer et participer à la guidance thérapeutique du bénéficiaire, de son entourage et d’autres professionnels dans le domaine du handicap
- Travailler avec l’enfant et son entourage en vue d’une démarche d’autonomisation,
- Accompagner si besoin les bénéficiaires lors de sorties éducatives
- Identifier les situations de maltraitance et alerter
- Gérer la planification des séances via le logiciel OGYRIS
- Accueillir, encadrer et accompagner les étudiants et stagiaires
- Assurer une veille informationnelle, documentaire et légale
- Participer aux réunions pluridisciplinaires et institutionnelles et aux projets associatifs
- Participer à la démarche qualité du CAMSP et de l’association en général
Activités spécifiques :
- Participer au projet alimentaire : positionnement, techniques d’alimentation…
- Aider à la mise en place des schémas moteurs chez des nourrissons dans des situations pathologiques particulières (déficiences intellectuelles) ou chez des enfants à risques (les grands prématurés)
- Participer à la mise en place de l’appareillage avec le médecin rééducateur et les fournisseurs de matériel médical
- Suivre en lien avec l’ergothérapeute et le médecin rééducateur la bonne utilisation, l’adaptation et le port des appareillages
- Coordonner les demandes et des prises en charge en interne et avec les partenaires extérieurs (professionnels libéraux, structures de prises en charge)
- Gérer avec le secrétariat médical le suivi des conventions avec les kinésithérapeutes libéraux
Compétences professionnelles requises :
- Savoir évaluer les potentiels fonctionnels du bénéficiaire et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels
- Savoir évaluer la qualité des pratiques et des résultats des actions masso-kinésithérapiques avec la collaboration du patient, de son entourage et des professionnels de santé
- Savoir interpréter les données cliniques issues du bilan
- Savoir analyser, synthétiser et transmettre des données utiles et précises permettant l’accompagnement du bénéficiaire
- Savoir mettre en place un cadre thérapeutique individualisé
- Choisir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées
- Savoir utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier
- Savoir stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales du bénéficiaire
- Maîtriser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des enfants
- Concevoir un projet individualisé et formuler des préconisations
- Accompagner, éduquer, conseiller, guider, orienter l’enfant et ses parents
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
- Maîtriser les outils bureautiques et informatiques
Compétences relationnelles requises :
- Être à l’écoute des besoins et des demandes de l’enfant, des familles et des professionnels
- Dynamisme
- Bienveillance
- Créativité
- Responsabilité et autonomie
- Rigueur et organisation
- Capacité rédactionnelle synthétique et pertinente
Connaissances appréciées, recommandées et/ou requises :
- Connaître le développement moteur de l’enfant et de l’adolescent
- Connaître la manutention, les gestes et postures adaptées
- Animation de groupes d’enfants
- Domaine de la petite enfance
- Secteur libéral, sanitaire et médico-social
- Troubles du neurodéveloppement, troubles du spectre autistique
- Champ général du handicap psychique et physique
- Ethique et déontologie
Type de contrat
CDI A TEMPS COMPLET (100%)
Diplômes souhaités
Profil :
- Diplôme d’Etat de Masseur Kinésithérapeute exigé
- Expérience en établissement médico-social souhaitée
- Expérience en kinésithérapie pédiatrique souhaitée
- Enregistrement au répertoire ADELI
- Inscription à l’Ordre des masseurs kinésithérapeutes
- Permis B en cours de validité
- Maîtrise des outils bureautiques
- Bonne qualité relationnelle
- Expérience de la petite enfance dans le médico-social souhaité et connaissances des TND.
Rémunération
Selon CCN51 FEHAP (majoration DOM + 20%) et plus selon ancienneté
Comment postuler ?
Acte de candidature (CV + Lettre de motivation) auprès de la Direction des Ressources Humaines par mail sur recrutement@asfa.re avant le 10/04/2024.