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EDUCATEUR SPECIALISE 100% - CEM

 
Description
Le Centre d’éducation Motrice de l’ASFA (Agréments déficience motrice et polyhandicap) localisé à Franche Terre, ouvre prochainement son unité d’accueil temporaire (offre territorialisée sur 350 jrs/an).

Dans le cadre de cette ouverture, un recrutement est lancé pour :
- 1 poste d’Educateur Spécialisé (ES) (F/H) en C.D.I. à temps complet (100%) qui sera décomposé à mi-temps sur l’accueil temporaire et à mi-temps sur l’accueil de jour.

Synthèses des Missions :
Sous la responsabilité de la responsable de service, vous :
• Participerez à l’ouverture du service d’accueil temporaire (outils de suivis, entretiens d’admission, constitution des dossiers …)
• Participerez à la programmation et l’organisation des séjours d’accueil temporaires (recueil des besoins en lien avec les familles, partenaires institutionnels …)
• Participerez à l’organisation et la mise en œuvre des prestations d’accompagnement liées aux projets d’accueil temporaire des bénéficiaires accueillis : projets d’activités éducatives à visées inclusives, sorties, lien avec des structures/associations de droit commun
• Participerez à la mise en œuvre des projets individualisés d’accompagnement (PIA) pour les bénéficiaires de l’accueil de jour

Conditions particulières d’exercice :
• Port de tenues vestimentaires spécifiques adaptées selon les procédures d’hygiène et de sécurité ;
• Travail sur les amplitudes horaires correspondant aux spécificités d’un service d’accueil temporaire (journée, nuit, week-end).

 
Type de contrat
CDI A TEMPS COMPLET (100%)
 
Diplômes souhaités
Conditions :
• Diplôme d’Etat d’ES exigé
• Expérience en établissement médico-social souhaitée
• Maîtrise des outils bureautiques
• Sens de l’autonomie
• Permis B en cours de validité
• Bonne qualité relationnelle

 
Rémunération
Selon CCN51 FEHAP (majoration DOM + 20%) et plus selon ancienneté
 
Comment postuler ?
Acte de candidature (CV+ lettre de motivation) auprès de la Direction des Ressources Humaines par mail sur recrutement@asfa.re
 
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