CHARGE DE PREVENTION (H/F)
Description
L’Association Saint François d’Assise, recrute pour sa Direction Qualité / Gestion des risques un Chargé de Prévention (H/F), (métier conventionnel : Rédacteur / statut agent de maitrise) basé au Siège à Saint Denis (974).
Poste : en C.D.I à temps complet (100%) sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Qualité / Gestion des risques.
Le (la) Chargé de Prévention sera chargé de porter la dynamique de la démarche qualité, de la QVT et de la prévention des risques professionnels.
Missions principales :
Participer à la rédaction du DUERP et du Papripact
Participer à la rédaction des plans de prévention
Assister la DRH dans l’animation et la préparation de la cellule QVT
Suivre les plans d’action QVT, Papripact…
Participer à l’analyse des causes d’un accident de travail (utilisation des méthodes qualité) en collaboration avec le Directeur d ‘établissement et responsables de service et CSSCT
Animer et centraliser les relais de terrain
Réaliser un bilan annuel
Mettre en place des actions de prévention
Proposer des projets d’interventions externes
Participer au choix des matériels et donner un avis sur l’ergonomie de ceux-ci
Participer à des audits
Elaborer le rapport annuel HSCT des établissements et Siège et le plan de prévention
Formation :
- Titulaire d’un Master Psychologie du travail et des organisations et/ou Ergonomie et psychologie des facteurs humains
- D.U. en prévention souhaité
- Permis de conduire exigé
Expérience :
Souhaitée de 5 ans
Bonne connaissance des métiers et du fonctionnement du secteur sanitaire et médico-social
Maîtriser les outils bureautiques & informatiques (Word, Excel, Internet)
Compétences et qualités requises :
Maîtriser la réglementation en hygiène, sécurité et santé au travail
Maîtrise de la méthodologie et des outils de diagnostic et d’évaluation des risques
Savoir être rigoureux, méthodologique, organisationnel
Savoir conseiller
Savoir analyser et synthétiser
Savoir animer une réunion
Avoir une forte capacité rédactionnelle
Avoir le sens de la discrétion professionnelle
Rémunération :
Suivant convention collective FEHAP 1951 (+20% DOM).
Acte de candidature (lettre de motivation + CV) auprès de la Direction des Ressources Humaines par mail sur recrutement@asfa.re.
Type de contrat
CDI
Rémunération
Comment postuler ?